اهمیت حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟
اهمیت حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟
همه شرکت‌ها برای اجرای فعالیت‌های خود نیاز به نیروی انسانی ماهر دارند. که باید به آنها در ازای انجام وظایف شان حقوق و دستمزد پرداخت گردد.
محاسبه حقوق و دستمزد و پرداخت آن به کارکنان، یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سازمان و شرکتی محسوب می‌شود. رشد صنایع و سازمانهای مختلف به نوعی در گرو پرداخت منظم و به موقع حقوق و دستمزد کارکنان است. این موضوع باعث افزایش رضایت کارکنان و بهره وری بالا خواهد شد به همین دلیل حسابداری حقوق و دستمزد در هر کسب و کاری دارای اهمیت می باشد.
محاسبه بهای تمام شده تولید کالا یا خدمات در گرو حسابداری حقوق و دستمزد است. هزینه‌ای که برای نیروی کار صرف می‌شود، تاثیر زیادی روی سود واحدهای تجاری دارد. به همین دلیل مدیران شرکت‌ها اهمیت زیادی به این موضوع می‌دهند.
کار حسابداری حقوق و دستمزد، محاسبه دقیق کارکرد روزانه کارگر یا کارمند است. جزئیات این محاسبات باید در قالب فیش حقوقی به صورت سند ارائه شود. که مبلغ مشخص شده در فیش حقوقی پس از تائید مدیر مالی و رییس سازمان، به حساب کارکنان واریز خواهد شد.
حقوق و دستمزد کارکنان شامل موارد زیر است:
حقوق پایه: حقوقی که به عنوان پایه حقوق کارکنان به آنها پرداخت می‌شود.
کسورات: به تمامی کسورات حقوق از جمله مالیات و بیمه گفته می‌شود.
مزایا: تمامی مزایای قانونی شامل حق اولاد و حق مسکن، حق ماموریت ، عیدی و پاداش است.
باتوجه به اهمیت حقوق و دستمزد برای سازمانها ، کارکنان و صاحبان کسب و کار معاونت آموزش جهاددانشگاهی تهران کارگاه آموزشی الزامات حقوق و دستمزد را برای حسابداران بخش حقوق و دستمزد و مدیران منابع انسانی برگزار می نماید. این دوره جهت کاهش ریسک های قانونی برای کارفرمایان با آگاهی از آخرین تغییرات قوانین کار و حقوق و دستمزد طراحی شده است.
جهت ثبت نام در کارگاه الزامات حقوق و دستمزد کلیک نمائید